Налоговики Горловки утверждают, что 30% жителей города получают зарплату в конвертах

Вчера, 30 июня, заместитель начальника горловской ОГНИ Олег Хазов рассказал о легализации заработной платы, насколько это чрезвычайно важная социальная проблема, от которой зависит развитие территориальных общин.

«По разным оценкам экспертов, теневая зарплата в Украине составляет около 50 % фонда заработной платы. По Горловке эта цифра примерно 30%, - говорит замначальника ОГНИ. - Проводятся проверки, согласно отчетам пред-приятий, проверяется уровень заработной платы, количество работников исхо-дя из примерных потребностей предприятия в рабочей силе. Естественно, если у предпринимателя 3 торговых точки и 2 наемных работника, это вызывает оп-ределенные вопросы. Или же зарплата выплачивается в размере 200-300 грн, что даже не дотягивает  до минимальной. Основные места работы  потенциаль-ных правонарушителей это наши рынки, торговля. Сейчас, в летний период, развиваются летние кафе. Это те места, которым нужно уделять внимание. Ес-тественно и о производствах не стоит забывать».

По состоянию  на 30 июня 2011 года руководством  Горловской ОГНИ и совместными комиссиями Горловского городского  совета проведено соответ-ственно 104 и 48 заслушиваний должностных лиц предприятий, которые  вы-плачивали  зарплату ниже минимальной. В результате этого  на 52 предприяти-ях произошло  увеличение уровня зарплаты 353 наемным лицам, еще 24 – уве-личили зарплату добровольно (по 152 лицам). Економический эффект: допол-нительные поступления налога на доходы физических лиц составили 18,7 тыс. грн.

В результате осуществления комплекса мероприятий  334 налоговых аге-нта включили 1019 ранее не учтенных граждан, что привело к поступлению НДФЛ в сумме  198,2 тыс. грн. Также 241 гражданин зарегестрировался част-ным предпринимателем и с 53 гражданами официально оформлены трудовые отношения. Економический эффект от этой работы составляет 315,0 тыс. грн. налогов.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов