До свидания, молодая команда: Директор департамента образования горловского горсовета покидает свой пост

В должности директора департамента образования, молодежи и спорта Горловского городского совета Николай Иванович работает с 2006 года, в сфере образования в общем – 44 года. Добившись такого большого успеха, Николай Иванович решил покинуть занимаемую должность и посвятить себя семье.

Каждый человек в какое-то определенное время принимает определенные решения в своей жизни. И таким решением стало то, что я подал заявление на освобождения меня от занимаемой должности директора департамента образования, молодежи и спорта Горловского городского совета по собственному желанию. Причины самые-самые простые, самые земные, самые сугубо человеческие: пришел возраст, когда человек принимает это решение. Я человек пенсионного возраста. Нужно, наверное, когда-то подумать о своем здоровье, нужно подумать о семье, нужно подумать о детях, поэтому такое решение было мною принято.

Если учесть учебу общий стаж, то стаж педагогической работы составит 48 лет. При вступлении в должность руководителя департамента, конечно же, ставились задачи, серьезные задачи.  Это серьезное учреждение, охватывающие почти 150 подведомственных учреждений, объем работы колоссальный и задачи с каждым днем усложнялись.

Я работал в команде городского головы Евгения Викторовича Клеп и должен сказать, что я абсолютно не сожалею ни об одном дне, ни об одной минуте. Не было сожаления о том, что я работаю в этой команде. Ставились серьезные задачи и ставились задачи, которые направлены на совершенствование, улучшение работы всех учреждений образования: повышение качества образования, повышения качества образовательных услуг, повышение рейтинга системы образования Горловки. И в этой команде, сплоченной, организованной и дружной, мы, действительно, достигали очень серьезных результатов.

Во-первых, я благодарен городскому голове, городскому совету, депутатскому корпусу, работникам исполнительного комитета, службам, отделам, управлениям, департаменту, предприятиям, с которыми пришлось сотрудничать по роду своей деятельности, за то, что находили общие взаимопонимание, находили компромиссы, решали очень сложные задачи. Мы за это время в команде смогли сохранить все систему образования, мы не закрыли ни одного учреждения образования, а наоборот их позиции укрепили.

В системе дошкольного образования мы сумели открыть новые места в дошкольных учреждениях. За эти годы нам удалось открыть школы нового статуса - это создание учебно-воспитательных комплексов. За это время, которое работал, мы придали статус школам: специализированная школа с углубленным изучением иностранного языка №1, мы открыли учебно-воспитательные комплексы – 22, 50, 53, 132, 25, 47,14, мы придали статус 65 школе, как школе-гимназии. Это позволило поднять престижность образования и поднять уровень работы  этих школ.

Мы открыли вместе под руководством городского головы школу-новостройку на 88 квартале. Это была мечта, мечта жителей города. И эта мечта воплотилась в жизнь. Также, мы сумели удержать системы внешкольного образования города. Мы не просто сохранили, но и предали новый импульс, новое направление работы. Коллективы, творческие коллективы, спортивные коллективы, станции юных техников они повысили наш рейтинг в области по всем показателям.

Изменение сети, изменение статуса, такого подхода, тщательного и взвешенного, дало возможность, что на уровне Украины система образования Горловки тоже занимает серьезные позиции. И о Горловке, и об образовании в Горловке знают на всей территории Украины: это и олимпиады всеукраинские, и турниры всеукраинские и международные, на которых мы занимаем призовые места.

При поддержке головы сумели открыть музей мечту нашего образования - музей образования города, единственный музей образования в Донецкой области.

Молодой, энергичный голова с его хорошими подходами, амбициями дает толчки и направления, исходящие из опросов жителей города, исходящие из детских мечтаний, желаний, и эти новые направления помогают развивать систему образования. Достижений, действительно, много. И это не лично мои достижения, это достижения коллективные. Я очень благодарен работникам, сотрудникам, коллегам, департаменту образования. Здесь тоже сплоченная команда, очень ответственные люди. И я покидая этот пост, я верю, что эти работники, мои коллеги, справятся с теми поставленными задачами, которые существуют. Я благодарен искренне всем педагогическим коллективам, своим коллегам, руководителям школ, дошкольных и внешкольных учреждений. Мы находили точки соприкосновения, мы понимали друг друга, они поддерживали и даже в самых сложных ситуациях находили выходы.

Впереди задач очень много, я не остановлюсь, сидя только на пенсии. Тот, кто начал свою трудовую деятельность с учителя начальных классов и заканчивает руководителем департамента образования, не может просто так сказать, что все. Я буду в меру своих сил, возможностей помогать, подсказывать, делится впечатлениями, делится опытом с молодыми педагогами, с молодыми руководителями, я буду делится опытом со своими коллегами, будем заниматься общественной работой, буду на общественных началах в команде городского головы, буду поддерживать. И мне хотелось бы пожелать, чтобы наш город с его образованием, с его достижениями, становился еще краше, еще лучше. Чтобы у нас был мир, чтобы у нас были хорошие порывы в душе во благо жителей города и во благо наших детей.  

Напомним, ранее мы сообщали об уходе с занимаемой должности главного финансиста горсовета.