Начальник Центрально-Городской администрации Горловки отправился в Эстонию (Обновлено)

Алесей Ивахненко, который занимает должность начальника Центрально-Городской администрации, а также является заметителем городского головы, уехал в Эстонию.

Поездка носит рабочий характер, отсутствовать заместитель городского головы будет до конца текущей недели. Известно, что за границу  Алексей Ивахненко отправился в составе всеукраинской делегации, в которую входит всего 10 человек. Финансирует  поездку одно из государственных министерств.

Так 15 апреля 2013 начался учебный визит делегации участников Президентского кадрового резерва "Новая элита нации» в город Таллина , Республика Эстония, что происходит в соответствии с перечнем мероприятий на 2013 год по профессиональному развитию лиц, зачисленных в Президентский кадровый резерв «Новая элита нации», который утвержден приказом Нацгосслужбы Украины   № 5 от 14.01.2013 г. Именно в составе этой делагации и отправился в Эстонию Алексей Ивахненко.

 Участие в семинаре предполагает посещение Правительства Эстонии, Государственного аппарата Эстонии, знакомство с основными аспектами формирования корпуса высших должностных лиц в Эстонии, современными методами отбора персонала, особенностями проведения собеседований, а также взаимный обмен практикамипислярекрутингового развития работников.

Повышение профессионального развития наиболее одаренных граждан Украины - участников Президентского кадрового резерва, отобранных на конкурсной основе проводится в соответствии с требованиями Указа Президента Украины от 5 апреля 2012 № 246 «О Президентском кадровом резерве« Новая элита нации »с целью их подготовки к работе в приоритетных сферах государственного управления (финансово-экономической, социально-гуманитарной, инвестиций и инноваций, топливно-энергетического комплекса, жилищно-коммунального хозяйства

Перечень мероприятий по профессиональному обучению лиц, зачисленных в Президентский кадровый резерв «Новая элита нации» предусматривает организационные меры относительно начала программы профессионального развития, учебную сессию, самостоятельную работу, обучение в дистанционном режиме, летнюю тренинговую школу, стажировок, участие в международной конференции по вопросам реформирования государственной службы и стажировки в органах власти.