Горловское трамвайно-троллейбусное управление настигла волна сокращений

Сегодня, 21 марта, в городском совете состоялось совместное заседание профильных комиссий по вопросам жилищно-коммунального хозяйства. Первый из рассмотреных вопросов был комплекс мер по выведению горловского трамвайно-троллейбусного управления из кризиса.

Одной из таких мер является сокращение штата. Так, уже 5 марта было уволено 35 "неключевых сотрудников".

- Оптимизация сотрудников приведёт к сокращению затратной части,- отметил в своём докладе заместитель городского головы Вадим Исаков.

В свою очередь депутаты заметили, что к вопросу оптимизации штата сотрудников необходимо подойти непредвзято.

--Сокращать надо не фамилии, а штатные единицы заметил,- депутат Стефан Зделов.

Также депутаты отметили, что необходимо оптимизировать 1/3 всех сотрудников ТТУ, а в штате предприятия числится 307 человек.

Сокращение кадров планируется проводить до 25 мая. Следующая волна сокращений ожидает коллектив ТТУ уже в конце марта. Так, с руководящих должностей запланировано уволить около 20 человек, среди рядовых специалистов под удар попадут неключевые сотрудники.

Также в феврале месяце были приняты меры по контролю за сбором выручки, что уже в конце февраля позволило увеличить сумму выручки на 50%.

Получение результата от антикризисных мер возможен в случае погашения задолженности по заработной плате сотрудникам ТТУ. Об этом сообщил Вадим Исаков. Так, на сегодняшний день на предприятии существует задолженность за сентябрь-декабрь 2012 года. На зарплату сотрудникам трамвайно-троллейбусного управления в городском бюджете на 2013 год заложено 7 миллионов гривен, а в госбюджете - 8 миллионов гривен, что в обще сумме составляет 15 миллионов гривен. Однако на сегодняшний день из этих бюджетов получены суммы, не превышающие 2 миллионов гривен. Такие проблемы с поступлениями средств заместитель городского головы объяснил задержками в госказначействе.