Мы постоянно подвергаемся всевозможным изменением. Изменения – значит взросление. И все это начинается с самого раннего возраста.
Например, сегодня найти высокооплачиваемую, престижную работу в сфере высоких технологий достаточно трудно, если претенденту уже за сорок. Такой работник не рассматривается многими работодателями как «потенциальным». Причем «возрастная» причина никогда не называется, чтобы избежать обвинений в дискриминации. Однако все понимают, что для такой отрасли сорок лет – это уже «старость».
Но только подумать, старый в сорок лет!
Но в других сферах еще более плачевная ситуация. Для некоторых отраслей сорокалетний претендент на должность не просто старый, а очень старый. Чаще всего, такие должности занимаются молодыми специалистами, пусть и без должного опыта.
Например, можно привести пример с музыкой. Начинать заниматься музыкой в позднем подростковом возрасте уже поздно! Музыкант, не состоявшийся профессионально до 23 лет, уже будет совершенно невостребованным. У таких людей очень мало шансов прийти хоть к какому-нибудь успеху.
Причина всех этих процессов – невероятная динамика нашей жизни, постоянные изменения. Меняется все – технологии, музыка, модные тенденции. И чтобы быть постоянно востребованным, необходимо меняться вместе с миром. А это очень трудно дается с возрастом. Вообще, все новое достаточно трудно усваивается с годами.
Когда-то считалось, что одно поколение длится примерно 33 года. Но сегодня, пожалуй, эта длительность значительно сократилась.
Представим себе семью, в которой достаточно много детей. Допустим, мужу уже под 70, а жене 50. Они – представители уже совершенно разных поколений. Допустим также, у них трое детей. Одному 30, второму 25, третьему 20. И все эти дети – тоже разных поколений. И на фоне этого могут возникать всевозможные семейные конфликты – просто из-за недопонимания друг друга. Хотя есть и позитивная сторона. Разные поколения – разные навыки, умения, знания, возможность ими делиться.
Раннее взросление
Феномен того, что современные дети взрослеют очень рано, влияет на все сферы нашей жизни. Особенно на сферу профессиональную. На молодых людях лежит огромный груз ответственности. Но и не только ответственности, а и нагрузки – физической, моральной, умственной. Сегодня, чтобы быть востребованным, необходимо отдавать себя полностью. То, что старшее поколение могло достигать примерно за тридцать лет, сегодня необходимо достичь за десять.
И что будет дальше? Подростки будут у руля нашего общества? Молодые люди будут руководить целыми сферами нашей государственной, экономической, общественной жизни? В целом, ничего плохого. Но важен эмоциональный момент. Современная молодежь хоть и лучше подкована в профессиональном плане (навыки, знания, умения), но редко стабильна в эмоциональном. Поэтому главная задача – взрослеть не только профессионально, но и эмоционально.