Вчера, 20 декабря,в Горловском исполкоме прошло рабочее совещание при участии главы Национального агентства Украины по вопросам государственной службы Василия Толкованова. Речь шла о повышении эффективности муниципального управления.
Начнем с того, что Вячеслав Викторович уроженец города Горловки и первое свое высшее образование получил тоже здесь. Поэтому он по-отечески указал руководству нашегогорода на ошибки, не ставя никакого ребра жесткости. Самым болезненным вопросом для городов Украины он обозначил то, кто будет заниматься нововведениями в жизни городов, т.к. на данный момент система власти устарела и погрязла в бюрократии. Слишком много исполняющих обязанности по тем или иным вопросам, отсюда безответственность и лень, которые в свою очередь ведут к тому что в народном понимании на данный момент слово «чиновник» практически равно слову «взяточник», что в свою очередь очень печально. Имея колоссальную власть в пределах своего города, чиновники имеют много возможностей в перекладывании ответственности друг на друга. Чтобы избежать этого количество должно быть минимизировано и заменено качеством. В тоже время и уровень ответственности возрастет. Также он отметил, что не обвиняет в этом людей работающих у власти. У обычного госслужащего минимальная зарплата, при этом он должен выглядеть соответствующе своей должности, носить костюм и прочие аксессуары. Отсюда я и родилась идея платить достойную зарплату хорошим специалистам которые смогут качественно выполнить большой объем работы и при этом будут в курсе всего.
Услышав о том, что в горловской городской администрации в формате реформы должно работать 307 человек, а при этом в горловский АДИ дан заказ на 200 специалистов в год он спросил: «Зачем столько?». При этом отметил, что цифра явно завышена и даже после пересмотра многие подразделения могут быть упразднены. Также он отметил, что базовое высшее образование вполне достаточно для начала профессиональной деятельности. Те же, кто себя покажут с хорошей стороны и будут выдвинуты на руководящие должности, должны быть закреплены за двумя руководителями: один - теоретик, а второй практик. «Только так можно воспитать достойного державного служащего»,- подчеркнул Толкованов.
В целом план по реорганизации горловского городского совета Вячеслав Викторович считает пока неудачным, с большим количеством недочетов. Также специалист указал на необходимость сотрудничества с соседними городами, в которых данная реформа увенчалась успехом. По его мнению, из них самый ближний - Артемовск.
В целом Толкованов на публику произвел впечатление блестящего специалиста международного уровня, так как он имел опыт деятельности не только в Украине, но и за рубежом. В случае же нашего города хочется отметить что всё зависит от городского головы под контролем которого будет происходить реорганизация и от того смогут ли занять места профессионалы высокого класса. Ведь не даром управленцев называют «слуги народа».